2024 – Jobfestival für Klimaschutz

Zukunftsgestalter*innen

Jobfestival für Klimaschutz

 

JOBFESTIVAL FÜR KLIMASCHUTZ 2024

Mitwirkende am Jobfestival Klimaschutz 2024

WORKSHOPS (online)

Online-Workshop: Zukunft der Arbeit – Wie wollen wir 2048 leben und wirtschaften?

Frauke Linne

Frauke Linne | Konzeptwerk Neue Ökonomie 

Wie leben und arbeiten wir im Jahr 2048? Und wie kommen wir dahin? Wie begegnen wir den aktuellen sozialen und ökologischen Krisen auf dem Weg? Welche Rolle spielt Arbeit dabei und wie gestalten wir schon jetzt die Zukunft? Über diese Fragen wollen wir im Workshop gemeinsam träumen, nachdenken und diskutieren.  

Wir schauen uns an, warum unser aktuelles Wirtschaftssystem nicht nachhaltig ist und welche Alternativen es gibt. Denn: Es gibt Ideen und Wege, bei denen unsere menschlichen Bedürfnisse und der Erhalt der ökologischen Lebensgrundlagen im Mittelpunkt stehen. Wir sprechen darüber, wie wir 2048 arbeiten, was als Arbeit gilt, und welche Arten von Arbeit in Zukunft mehr Bedeutung haben werden.

Wie sieht Deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus?

Der Arbeitsbegriff wurde erweitert: Wenn wir von Arbeit sprechen, meinen wir neben der Erwerbsarbeit auch Care-Arbeit. Erwerbsarbeit wurde umverteilt, die neue Norm ist eine 28-Stunden-Woche bei vollem Lohn- und Personalausgleich. So haben alle Menschen Zeit für andere wichtige Tätigkeiten wie die Sorge um sich selbst, umeinander und die Umwelt.

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Online-Workshop: Arbeit mit Sinn – Wie setzt du deine Stärken für Veränderung ein? 

Louisa Schneider

Teil 1 mit Louisa Schneider | Klimajournalistin, Moderatorin, Storytellerin

„Wir können nicht ehrenamtlich die Welt retten, während sie andere hauptberuflich zerstören“ – Kriege und Krisen, die sich überlappen: Viele von uns möchten mehr, als sich nur nebenberuflich für unsere sichere Zukunft einzusetzen. Wie kann das aussehen? Welche Möglichkeiten gibt es, um der Arbeit mehr Richtung und Sinn zu verleihen? Wie erreiche ich den größtmöglichen Impact in Sachen Klimaschutz auf meiner Arbeit? Louisa gibt Denkanstöße und handfeste Umsetzungsmöglichkeiten, die wir alle in verschiedensten Berufssparten umsetzen können. 

Welche Motivation möchtest Du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben?

Ihr habt das Zepter in der Hand – viele Arbeitgeber sind gerade auf der Suche nach jungen, kompetenten Fachkräften und reißen sich um euch. Ihr DÜRFT und KÖNNT Druck aufbauen, Forderungen stellen und euch auch in Bürogebäuden und an Verhandlungstischen einsetzen. 

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Foto: © Karina Körtlüke

Alicia Feufel

Teil 2 mit Alica Feufel | StartUp17 

Bist du auf der Suche nach einer beruflichen Aufgabe, mit der du einen positiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten kannst? Möchtest du einen sinnvollen Beruf finden, mit dem du dich jeden Tag für das einsetzen kannst, was dir wirklich wichtig ist? Dann bist du hier genau richtig! Dieser Workshop bietet dir die Möglichkeit, mit interaktiven StartUp-Methoden aus der Social Entrepreneurship Education eigene spielerische Ideen für deine Zukunftsvisionen zu entwickeln. Du erkundest deine individuellen Stärken und Leidenschaften. Zudem wirst du inspirierende Beispiele von Menschen aus der realen Social-StartUp-Welt kennenlernen, die einen Beruf gefunden haben, mit dem sie sich für eine positive Veränderung in unserer Welt einsetzen.

Welche Motivation möchtest Du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben?

Entdecke deine berufliche Leidenschaft immer wieder aufs Neue! Den richtigen Beruf zu finden, ist eine persönliche Reise, auf der du immer wieder nach links und rechts abbiegen darfst. Es gibt nicht den einen richtigen Weg. Probier dich aus, mach dich frei von Erwartungen und hab Spaß dabei!

LinkedIn Alice Teufel | Website

WORKSHOPS (vor Ort)

Malte Eckert

Workshop: New Work nur ein Trend? (WS 1)

Wie eine moderne Arbeitswelt zur Nachhaltigkeit beiträgt. 

Kollektiv New Work | Malte Eckert

Wir starten mit einem kurzen Impuls zum Thema New Work und werden dann deinen Blick auf die Arbeitswelt beleuchten. Was brauchst DU um gut zu arbeiten? 

Wie sieht Deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus? 

Wir arbeiten ortsunabhängig, Ressourcen schonend und nutzen Technologie für einen größtmöglichen Support bei unseren Jobs.

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Patrick Wolf & Catharina Thiery |  HANDWERK BW

Workshop: Ausbildung mit Zukunft: Klimaschutz im Handwerk (WS 2)

Catharina Thiery & Patrick Wolf & Franziska Lamprecht | HANDWERK BW

Für das Klima auf die Straße, aber nicht ins Handwerk? Wie sollen die großen Herausforderungen der Zeit ohne ausreichend Fachkräfte bewältigt werden können? Im Workshop lernt ihr klimarelevante (Ausbildungs-)Berufe und die hierfür geforderten Kompetenzen an junge Menschen näher kennen. Geht mit dem Handwerk ins Gespräch über die Megathemen Nachhaltigkeit, Klimawende und Auswirkungen auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt.

Wie gestaltest Handwerk BW diese Vision schon heute mit?

Das Handwerk wirft nicht weg, das Handwerk repariert. Das Handwerk setzt die Energiewende in die Praxis um. Das Handwerk arbeitet und produziert regional. Das Handwerk bildet aus. 

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Theodora Chatzipavlidis

Workshop: How to Social Entrepreneurship – mit unternehmerischen Ideen Gesellschaft gestalten (WS 3)

SEEd Baden-Württemberg | Theodora Chatzipavlidis  

Eintauchen in die Welt eines Sozialunternehmers/einer Sozialunternehmerin. Woran orientieren diese sich und wo fängt man an, wenn man gleichzeitig einen Impact generieren will und dennoch Geld mit seinem eigenen Startup verdienen möchte?!

Wie sieht Deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus? 

Impact Generation Over Profit.

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Wiebke Hoffmann

Workshop: Future Skills: Kompetenzen für eine Arbeitswelt im Wandel (WS 4)

Sensing Project – Kollektiv für sozial-ökologische Transformation | Wiebke Hoffmann 

Überblick über die wesentlichen Future Skills, die du als Schüler*in für deine berufliche Zukunft benötigst, und die Inner Development Goals (Transformative Skills für eine nachhaltige Entwicklung). Während die Future Skills dich für die notwendigen Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft sensibilisieren, konzentrieren wir uns mit den IDGs vor allem auf deine persönliche Entwicklung und dein emotionales Wohlbefinden und richten unseren Blick auf unseren eigenen inneren Wertekompass. Durch die Verknüpfung von Future Skills und IDGs möchte ich dich ganzheitlich auf die Anforderungen der sich rasant entwickelnden Welt vorbereiten. Wir greifen uns einige dieser Skills heraus, die wir in praktischen Übungen genauer „unter die Lupe“ nehmen und erfahrbar machen werden. Denn Lernen passiert meist im Tun und nicht durch reines Zuhören. 

Wie gestaltet Sensing Project diese Vision schon heute mit?

Mit dem Sensing Kollektiv begleiten wir Personen und Organisationen vor allem darin, diesen Wandel zu einer nachhaltigen Arbeitswelt und Gesellschaft von innen heraus zu gestalten und somit nachhaltiger zu machen – Damit die äußere Veränderung auch von einem inneren Wandel getragen wird.

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Johanna Ernst

Workshop: Zukunftsgestaltung 2.0 (WS 5)

Ein Workshop, mit Blick auf deine Talente und Ideen für eine Zukunft, die dich wuppt!

Ab in die Transformation | Johanna Ernst 

Die Zukunft geht uns alle etwas an. Und ja, du kannst sie mitgestalten und mitbestimmen, wie das morgen aussieht. Heute, jetzt und mit jedem Schritt, den du tust.  
Wie? Durch genaues Hinsehen, auf dich, auf das, was dich wirklich antreibt. 

In diesem Workshop gibt es eine Probeportion davon, wie du deinem eigenen Antrieb, deinen Visionen und Potenzialen auf die Schliche kommst. Du darfst mit Fragezeichen kommen und mit einem handfesten Tool gehen, das dich zum Nachdenken und Anpacken ermuntert.

Welche Motivation möchtest Du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben?

Probiere dich bitte aus. Scheiter heiter. Mache Praktika. Probiere verschiedene Sektoren aus. Mach FSJs. Mach FÖJs. Reise alleine. Verdiene Geld. Verdiene Mal kein Geld. Frag dich, was du willst, wenn es keine Anforderung von außen gäbe.

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Workshop: Berufschancen in der grünen Arbeitswelt – welche Berufe braucht der Klimaschutz? (WS 6)

Netzwerk Grüne Arbeitswelt | Christina Georgieva

Wir laden euch zu einer Entdeckungstour in die grüne Arbeitswelt ein und berichten über die vielfältigen Berufe, geben Einblicke in verschiedene Aus- und Weiterbildungen und beantworten u. a. folgende Fragen: Welche grünen Berufsfelder gibt es und was sind grüne Berufe überhaupt? Wie kann ich mich auch beruflich für mehr Klima- und Umweltschutz engagieren? Wie erkenne ich, ob ein Unternehmen nachhaltig handelt?

Welche Motivation möchtest Du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben? 

Seid mutig, seid neugierig, probiert aus, hinterfragt, lernt und – vor allem – folgt eurem inneren Kompass. 

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CRASHKURSE (vor Ort)

Annika Schiefer

Crashkurs: Berufswahl mit Potential: Wie finde ich eine für mich sinnvolle Arbeit und was sind meine Stärken? (CK 1)

Mein mutiger Weg | Annika Schiefer

Was brauche ich eigentlich, um eine für mich sinnvolle Arbeit zu finden, die mich glücklich macht? Genau das werden wir uns gemeinsam anschauen und deine größten Stärken herausfinden. Außerdem bekommst du wertvolle Impulse für deinen weiteren Weg und Methoden, wie du anschließend selbst deiner Berufswahl näherkommen kannst.  

Welche Motivation möchtest Du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben?  

Ich möchte jungen Menschen zeigen, dass es ein Geschenk ist, so viele Möglichkeiten zu haben und ihnen die Angst vor der Entscheidung nehmen, da es immer Wege gibt sich neu auszurichten.

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Daniel Zak

Crashkurs: Ausbildungsberufe mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit (CK 2)

Agentur für Arbeit | Daniel Zak

Vorstellung Angebot der Berufsberatung / Nachhaltigkeit in der zukünftigen Berufswelt / Grüne Berufe  

Wie sieht Deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus?

  • Verstärkter Ausbau Familie und Beruf / Work-Life Balance 
  • Bewusster und sparsamer Umgang mit vorhanden Ressourcen 
  • Förderung Employability 
  • Begrünung freier Flächen bei Firmen, Betrieben und öffentlichen Gebäuden 
  • Verstärkte finanzielle Förderung Job-Rad und Job-Ticket
  • ÖPNV 

Welcher war dein erster Jobwunsch aus der Kindheit? 

Physiotherapeut

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Lisa Jikeli

Crashkurs: So geht gute Selbstführung! Self-Leadership als Zukunftskompetenz (CK 3)

Fired Up Space | Lisa Jikeli

In einer Welt voller Möglichkeiten, Informationsflut und stetiger Veränderung brauchen wir nichts mehr als eins: Klarheit. Klarheit darüber, was uns wichtig ist, was Erfolg für uns bedeutet, welche Ziele wir uns setzen und warum diese so wichtig für uns sind. Nur wenn wir diese innere Klarheit haben, können wir fokussiert bleiben, konsequent Entscheidungen treffen, wirksame Strategien und Routinen entwickeln, um unser Leben und unsere Karriere nach den eigenen Prioritäten auszurichten. In diesem Workshop lernst du die Basics guter Selbstführung und warum diese in unserer Arbeitswelt eine immer wichtigere Rolle spielt.

Aufbau des Workshops:

  1. Intro: Was ist Selbstführung und was bringt uns das?
  2. Persönliche Standortbestimmung
  3. Erkennen der eigenen Ressourcen
  4. Selbstführungskompetenz entwickeln
  5. Ziele definieren. Strategien festlegen. Wirksame Routinen entwickeln.

Wie sieht Deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus?

  • Gleichberchtigt(er).
  • Es gibt neue Kennzahlen, um unternehmerischen Erfolg zu messen - People & Planet werden mitgedacht.
  • Mehr regeneratives Denken und Handeln. Weniger Ego.
  • Mehr zirkuläre Geschäftsmodelle
  • Kompetenzbasierte Führung und Co-Leadership Modelle sind in großen Organisationen angekommen
  • New Work gibt’s auch außerhalb der „Bubble“
  • Berufliche Auszeiten / Neuorientierung

Welche Motivation möchtest Du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben?

Arbeit darf uns Freude bereiten, leicht sein, und sich nach Leben anfühlen!

Website

Sarah Leierseder

Workshop: Klimagerechtes Arbeiten – Mehr als nur Greenwashing (CK 4)

BUNDjugend Baden-Württemberg | Sarah Leierseder

Unternehmen versprechen Nachhaltigkeit, klimaneutrales und klimagerechtes Arbeiten. Doch was bedeutet das eigentlich? Und was hat das alles mit Greenwashing zu tun? Gemeinsam diskutieren wir, wie Du Dich bei Deiner Berufswahl für einen Job mit Sinn entscheiden und wie Du auch danach Entscheidungen für eine klimagerechte Zukunft treffen kannst.

Wie sieht deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus? 

Wir fordern flächendeckende, gerechte Löhne, die ein gutes Leben für alle ermöglichen. Sowie allgemein Arbeitszeitverkürzung und die Beendigung prekärer Beschäftigung. Ehrenamtliche und (privat-geleistete) Pflege-Arbeit sollen gesellschaftlich und finanziell anerkannt werden. 

Welcher war Dein erster Jobwunsch aus der Kindheit? 

Busfahrer

Website I Instagram

Sumera Syed

Crashkurs: Diversity Management & Inclusive Leadership - Wozu brauchen wir das und was habe ich davon? (CK 5)

Sumera Syed

Was kommt dir in den Sinn, wenn Du an Diversity denkst? Vermutlich hast du bereits zahlreiche Werbeformate gesehen und von Organisationen gehört, die das Thema nutzen, um sich positiv darzustellen. Pro Diversity soll oft bedeuten, hier sind die Mitarbeiter*innen vielfältig und niemand wird diskriminiert. Doch ist das wirklich immer so? Was genau meint Diversity eigentlich im Arbeitskontext? Weshalb das Thema eine enorme Relevanz hat (auch für dich), ob es authentisches Diversity Management gibt, wie man solches erkennt und wie du deine eigene Haltung dazu entwickeln kannst, erfährst du bei diesem Crashkurs mit Sumera.

Welche Motivation möchtest du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben?

Vertraut auf eure Interessen und Stärken. Geht euren eigenen Weg unabhängig von dem, was euer Umfeld euch rät.

Annette Schorp

Crashkurs: Studienberufe und Arbeitsmarkt Nachhaltigkeit (CK 6)

Agentur für Arbeit | Annette Schorp

Welche Studienbereiche gibt es, wenn wir von „nachhaltigen Studiengängen“ sprechen? Wo sehe ich mich am ehesten? Welche Bereiche sprechen mich an?  

Welche Motivation möchtest du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben?  

In ALLEN Lebens- und Arbeitsbereichen das Thema „Klima“ im Blick haben – wir müssen unseren Lebensstil weitläufig ändern und anpassen, egal wo und was wir arbeiten. Neuen Ideen sollten immer viel Platz haben. Wir brauchen Visionen für eine tragfähige Zukunft.

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Patrick Gruban

Crashkurs: 5 Schritte zu deiner Karriere mit Impact (CK 7)

Effektiver Altruismus Deutschland e.V. | Patrick Gruban 

Lerne wie du deine Karriere so planst, dass du in deinem Job an den drängendsten Problemen der Welt arbeiten und gleichzeitig eine spannende Tätigkeit ausüben kannst.  In dem Workshop erfährst du, wie du vorgehen kannst, um zu identifizieren, an welchen Problemen du mitarbeiten willst, was die nützlichsten Kompetenzen dafür sind und wie du erkennst, für welchen Bereich du geeignet sein kannst. Bei Effektiver Altruismus Deutschland arbeiten wir mit den Forschungsergebnissen von 80.000 Hours, die bereits über 3.000 Karriereänderungen zu größerem Impact erfolgreich unterstützt haben.

Wie sieht Deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus? 

Mehr Personen haben ihre Karriere nach Impact-Kriterien geplant und tragen durch ihre Arbeit und Spenden dazu bei, dass die drängendsten globalen Probleme gelöst werden.

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Janos Adelsberger

Crashkurs: Design for Change: Ecodesign und darüber hinaus (CK 8)

Intuity Media Lab | János Adelsberger

Wie sehen wünschenswerte Zukünfte überhaupt aus und wie kann Ecodesign dazu beitragen sie zu erreichen? Im Crashkurs diskutieren wir konkrete Themen der Produktentwicklung (Kreislaufwirtschaft, Ecodesign und Futuring), systemische Fragen, wie eine nachhaltige Transformation gelingen kann und welche Fähigkeiten Gestalter*innen mitbringen, um komplexe Probleme zu verstehen und passende Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln.

Wie gestaltet Intuity diese Vision schon heute mit?

Durch unser transdisziplinäres Team können wir aus einem diversen Ideenpool schöpfen und die Herausforderungen unserer Kunden besser verstehen. Ich bin der festen Überzeugung, dass diverse Teams effektiver darin sind, die komplexen Probleme unserer Zeit zu managen und neue Lösungen zu entwickeln.

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Crashkurs: Studienfinanzierung und Stipendien (CK 9)

Arbeiterkind.de | Cansu Doğan

Wie finanziere ich mein Studium? Was ist BAföG und wie bekomme ich es? Welche Stipendien gibt es und wer kann sich dafür bewerben? In diesem Crashkurs bekommst du alle wichtigen Informationen zum Thema „Studienfinanzierung“.

Wie gestaltest Du/Deine Organisation diese Vision schon heute mit? 

Mit ArbeiterKind.de setzen wir uns dafür ein, dass ALLE unabhängig von ihrem Elternhaus ihren eigenen Bildungsweg gehen können und bieten eine starke Community für alle Studierende der ersten Generation. Denn als Community sind wir stark und können gemeinsam viel bewirken!

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Live Music Act (vor Ort)

Kiti Arsa

GJ Kiti Arsa

Kiti Arsa mixt Deep House, Electronica und Future Beats – und nimmt dich mit auf eine Reise in die internationale Underground-Musik-Szene.

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VOTE & DISCUSS: Welchen Impact hat meine Berufswahl?

Angelika Kiefer, Jugendrat für Klima & Nachhaltigkeit

Angelika Kiefer | Jugendrat für Klima und Nachhaltigkeit Baden-Württemberg

Angelika Kiefer ist seit April 2023 Mitglied im Jugendrat – Aktiv vor Ort & im Austausch mit der Politik für Klima & Nachhaltigkeit!

Wie sieht deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus? 

Jobs, egal welcher Fachrichtung, haben immer eine nachhaltige Komponente. Hinterfragt euch selbst: Wie kann ich mich in meinem Traumberuf für nachhaltige Ziele einsetzen? Wie können wir Prozesse am Arbeitsplatz oder schon in der Ausbildung nachhaltiger gestalten? 

Welche Motivation möchtest Du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben? 

Macht das, was euch Spaß macht und habt den Mut zu Veränderungen.

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Tina Häussermann | Umweltministerium

Tina Häussermann hat im Jahr 2009 ihr Studium der Soziologie in Stuttgart abgeschlossen und war dann 5 Jahre bei der Baden-Württemberg Stiftung tätig. Dort hat sie bereits das Nachhaltigkeitsprogramm betreut und ist über dieses 2014 ans Umweltministerium, zur Nachhaltigkeitsstrategie gekommen.

Wie sieht deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus? 

Meine Vision für eine Arbeit in 10 Jahren ist, dass wir eine erfolgreiche Wirtschaft haben, die im Einklang gut funktioniert und das bedeutet für mich, dass wir den Klimaschutz und die Nachhaltigkeit mitdenken, dass wir innovativ sind und neue Ideen entwickeln, wie wir das umsetzen können. Aber auch, dass wir die soziale Nachhaltigkeit nicht vergessen.

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Philipp Thoede

Philipp Toebe | Greenjobs GmbH

Philipp Toebe ist Geograf und Politikwissenschaftler mit zwei Schwerpunkten: berufliche Orientierung/HR/Recruiting und inhaltliche Kompetenz im Energiebereich (v.a. Photovoltaik, u.a. ausgebildeter Solarberater). 

Die Greenjobs GmbH betreibt mit greenjobs.de und eejobs.de die führenden deutschsprachigen Online-Jobbörsen für den Bereich der Grünen Jobs im Allgemeinen und der Energiewende-Jobs im Besonderen.

Welche Motivation möchtest du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben?​ 

  • Idealismus und kritisches Denken beibehalten
  • dabei aber auch auf sich selbst achten und sich nicht zu sehr für höhere Ziele aufreiben
  • eigene Karriereambitionen immer wieder kritisch hinterfragen
  • lieber einmal mehr umentscheiden/anders abbiegen, als sich zu sehr zu verbiegen oder Chancen, das vom Bauchgefühl richtige zu tun, nicht zu ergreifen
  • Handwerk wird umso mehr goldenen Boden haben aufgrund des Fachkräftemangels

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Patrick Gruban

Patrick Gruban | Effektiver Altruismus Deutschland e.V.

Crashkurs: 5 Schritte zu deiner Karriere mit Impact 

Lerne wie du deine Karriere so planst, dass du in deinem Job an den drängendsten Problemen der Welt arbeiten und gleichzeitig eine spannende Tätigkeit ausüben kannst.  In dem Workshop erfährst du, wie du vorgehen kannst, um zu identifizieren, an welchen Problemen du mitarbeiten willst, was die nützlichsten Kompetenzen dafür sind und wie du erkennst, für welchen Bereich du geeignet sein kannst. Bei Effektiver Altruismus Deutschland arbeiten wir mit den Forschungsergebnissen von 80.000 Hours, die bereits über 3.000 Karriereänderungen zu größerem Impact erfolgreich unterstützt haben.

Wie sieht deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus? 

Mehr Personen haben ihre Karriere nach Impact-Kriterien geplant und tragen durch ihre Arbeit und Spenden dazu bei, dass die drängendsten globalen Probleme gelöst werden.

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